Más de 70 colectivos, sindicatos y grupos de mujeres organizadas por la garantía de sus derechos humanos entregarán hoy a la vicepresidenta del Área Social del Ejecutivo Nacional -Yadira Córdova- sus propuestas para la reforma a la Ley Orgánica del Trabajo (LOT), en el marco de la celebración del Día Internacional de la Mujer. Así lo informó, Alba Carosio -directora del Centro de Estudios de la Mujer- en el programa radial “La voz de la Defensoría”.
“Desde hace tres o cuatro años estamos trabajando en varias propuestas para la LOT que se aprobará vía habilitante. Algunos movimientos feministas y mixtos han brindado sus experiencias para elaborar un escrito de equidad e igualdad de género en el ámbito laboral”, comentó Carosio.
La Directora del Centro de Estudios de la Mujer explicó que el primer punto a tratar en su propuesta es sobre la jurisprudencia actual donde se afirma que una persona es trabajador o trabajadora porque tienen patronos que se pueden identificar. Para Carosio esto es un error: “Es ver el concepto de trabajo de forma muy limitada, puesto que debería depender del aporte a la sociedad en materia de servicios, productos y cuidados de las personas más no por tener un empleador”.
Otro detalle de interés en el documento que consignarán hoy es la creación de un “Fondo de Trabajo” para poder dar coberturas ante las distintas contingencias e incluso la jubilación y seguridad social de colectivos vulnerables. “Podría cubrir los permisos por maternidad y paternidad de los hombres y mujeres que laboran en el campo, en el hogar de forma remunerada o no y a las personas que están por su cuenta”.
Asimismo, la experta en derechos femeninos destacó que otro de los ítems de interés -en el escrito- es el capítulo que hace referencia a “Los trabajos de reproducción y cuidados de la vida”. “Los patronos están acostumbrados a ver que sus empleados y empleadas no tienen vida privada, es decir no tienen a nadie que atender. Por ello hay que dar el mensaje de que la sociedad está compuesta también por ancianos, niños, niñas y adolescentes que requieren de cuidados”.
Carosio contó que en el caso de la maternidad y paternidad se está pidiendo la extensión del postnatal a un mes para el padre y un año para la madre.
Por otra parte, destacó que ha sido un logro de la Institución Nacional de los Derechos Humanos el haber incluido dentro de sus defensorías especiales el derecho de las mujeres. Así como también lo es hacerle seguimiento a la promulgación de la Ley Orgánica sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.
Por su lado, la defensora Especial de la Mujer –Gabriela Malaguera– destacó que “la violencia no sólo ocurre en privado sino en lo público”, por lo que existen 19 tipos de violencia de género ampliamente explicados en la ley que protege los derechos de las mujeres.
También explicó Malaguera que los casos de acoso sexual y violencia laboral son muy poco difundidos. “En ambas situaciones el agresor utiliza el ejercicio del poder ante la mujer. En este sentido, la víctima naturaliza el hecho y no lo denuncia para no perder el empleo o por vergüenza”.
FUENTE: Defensoría del Pueblo de la República Bolivariana de Venezuela