Inicia proceso de implementación de acciones sobre la transversalización del enfoque de género dentro de las distintas defensorías y direcciones que conforman la institución del Procurador de los Derechos Humanos, a través de la metodología que utiliza la Federación Iberoamericana del Ombudsman (FIO).
Se indicó que, previo a la capacitación sobre el uso de la citada sistematización para la transversalización del enfoque de género, la Federación exige un diagnóstico de la entidad para conocer lo que ha hecho, las acciones ejecutadas y que se tiene planeado, entre otros aspectos, que surgirán del prediagnóstico que se origina de las sesiones, mismas que se establecieron a partir del 10 de julio por medio de talleres.
Lo anterior implica que varios colaboradores del Magistrado de Conciencia que tienen funciones de dirección participen en los talleres, para trasladar los datos requeridos a la menor brevedad posible.
Para la agilización de los procesos, se centralizará la información en una unidad denominada “Equipo de cambio”, en la que participa la responsable de la Dirección de Recursos Humanos, Ana Lucrecia Villegas, y de la Subdirección de Defensorías, Rony Alexander Hernández, y un ente ejecutivo, a cargo de la Procuradora Adjunta II, Hilda Morales Trujillo.
La FIO tiene dentro de su estructura una Red de Defensorías de la Mujer, desde las cuales organiza acciones para promover el cumplimento de la protección de este segmento de la población, y cuenta para el efecto con una planificación propia desde la que percibe la transversalización del enfoque de género y cuenta ya con una primera experiencia con el instrumento mencionado en seis países de la Federación, y ahora contempla a Guatemala en dicho proceso
FUENTE: La Procuraduría de los Derechos Humanos de la República de Guatemala